Mayoritas dari Penulis.ID, akan mendapatkan probation 3-6 bulan (tergantung perjanjian), dan kontrak 1 tahun. Saat pertama kali mulai, kamu akan mendapatkan onboarding.
- Technical onboarding: kamu akan mendapatkan akses dan pelatihan cara menggunakan email Penulis.ID, Google Drive, Backlog, Typetalk.
- Culture onboarding: kamu akan mendapatkan pelatihan mengenai values yang ada di Penulis.ID dan mekanisme performance review di Penulis.ID yang berdasarkan values tersebut. Kamu juga akan diundang untuk masuk ke grup Whatsapp Penulis.ID dan dikenalkan ke anggota tim lainnya.
- Manager onboarding: manager kamu akan menjelaskan “how to pass probation” beserta pelatihan teknis lanjutan yang harus kamu lakukan.
Seharusnya kamu mendapatkan tiga onboarding tersebut dalam dua hari pertama kamu. Apabila kamu belum mendapatkan salah satunya, silahkan hubungi Yovita melalui Typetalk.
Selama masa probation, lakukan pekerjaan sesuai dengan values yang ada di Penulis.ID dan usahakan mencapai KPI kamu.
Semua yang harus kamu tahu selama berkarir di Penulis.ID
Chapter 1
Penulis.ID is You
Chapter 2
What we stand for
Chapter 3
A little history lesson (how we survived 3x critical situation)
Chapter 4
Where we work
Chapter 5
Benefit & Perks
Chapter 6
Getting started guideline
Chapter 7
Tech that enable us
Chapter 8
How we work
Chapter 9
Value-based performance evaluation
Chapter 10
Career at Penulis.ID
Chapter 11